طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه ها چیست؟

به گزارش مجله تور مالزی، کارفرمایان مشمول ماده 49 قانون کار، به منظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه ها موظفند طرح طبقه بندی مشاغل را تهیه و پس از تأیید اداره کار آن را اجرا نمایند.

طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه ها چیست؟

به گزارش خبرنگار ، به منظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه ها و اجرای ماده 49 قانون کار، کارفرمایان مشمول این قانون موظفند با همکاری کمیته طبقه بندی مشاغل کارگاه و یا موسسات ذی صلاح، طرح طبقه بندی مشاغل را تهیه نمایند و پس از تأیید اداره کار به مرحله اجراء در آورند.

طبق ماده 50 قانون کار چنانچه کارفرمایان در مهلت های معین شده از طرف اداره کار طبقه بندی مشاغل در کارگاه های خود را اجرا ننمایند، اداره کار، انجام این کار را به یکی از دفاتر موسسات مشاور فنی ارزیابی مشاغل و یا اشخاص صاحب صلاحیت (موضوع تبصره 2 ماده 49) واگذار خواهد نمود و کارفرما نیز علاوه بر پراخت هزینه های مربوط به این امر مکلف به پرداخت جریمه ای معادل 50 درصد هزینه های مشاور به حساب درآمد عمومی کشور نزد خزانه داری کل است.

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان
انتشار: 3 خرداد 1398 بروزرسانی: 6 مهر 1399 گردآورنده: malaysiatoursnet.ir شناسه مطلب: 132

به "طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه ها چیست؟" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه ها چیست؟"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید